|
L’11 Maggio, a seguito della richiesta fatta ad Agenquadri da parte di alcuni lavoratori della Milano Ristorazione Spa, si è tenuto un incontro tra FILCAMS Milano, Agenquadri Lombardia e le lavoratrici e i lavoratori quadri e alte professionalità di Milano Ristorazione.
Erano presenti Graziella Carneri - Segretario Generale della FILCAMS Milano, Massimo Bonini – Segretario Responsabile FILCAMS per i quadri e alte professionalità e Domenico Severino - Presidente di Agenquadri Lombardia.
Milano Ristorazione è una S.p.A. del Comunale di Milano, costituita nel luglio 2000, il cui capitale sociale è detenuto per il 99% dal Comune di Milano e per l’1% da SOGEMI S.p.A. con 873 dipendenti tra cuochi, addetti mensa e servizi tecnici e amministrativi.
Dal Gennaio 2001 gestisce la ristorazione scolastica di tutte le scuole del Comune di Milano e di altre strutture come Case di riposo, Centri Prima Accoglienza, Case Vacanza, Centri Socio Educativi, scuole speciali, scuole private, ecc.
Durante l’incontro, tenuto presso la Camera del Lavoro di Milano, sono state affrontate varie problematiche ed è emerso il difficile momento che questi lavoratori stanno vivendo, con l’azienda che vorrebbe modificare unilateralmente quei temi finora regolati da accordi tra la stessa azienda e i singoli lavoratori.
Alcuni dei lavoratori presenti si sono iscritti ad Agenquadri e alla FILCAMS che ha provveduto subito alla nomina della RSA.
FILCAMS e Agenquadri hanno richiesto un incontro con Milano Ristorazione, con la speranza che si arrivi a un accordo che tuteli e mantenga inalterati i diritti già acquisiti dai lavoratori e hanno deciso di far partire una trattativa con l’azienda affinché si regolino tutte le questioni ancora aperte. |
|
In una conferenza stampa "atipica", fatta all'interno di un autobus che per tutta la mattinata ha fatto da spola tra le piazze utilizzate per pubblicizzare l'evento, FILCAMS, NIdiL, Giovani NON+, insieme all'associazione di giovani professionisti Iva sei Partita e a all'associazione di praticanti avvocati VI Piano, hanno lanciano la campagna "Con il contratto fermiamo la svendita". www.conilcontratto.it
La Campagna è rivolta ai praticanti degli studi professionali e ai professionisti con contratti di collaborazione e partita iva e si pone l'obiettivo di attivare un percorso condiviso per portare la loro voce nel tavolo della Contrattazione Collettiva Nazionale e sperimentare, anche attraverso il web, nuovi modi di fare aggregazione e rappresentanza.
Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale degli studi professionali firmato il Novembre scorso prevede infatti, per la prima volta, di inserire tutele e regole anche per praticanti, tirocinanti, collaboratori a partita iva e a progetto.
Agenquadri aderisce e sostiene questa campagna perché, oltre all'indubbia importanza che il nuovo contratto riveste per tutti i professionisti coinvolti, coglie con particolare piacere come questa esperienza innovativa possa essere un buon esempio di contrattazione inclusiva e quindi un ulteriore passo in avanti verso quella riunificazione del lavoro che è una delle sue mission fondamentali. |
|
MANIFESTAZIONE UNITARIA – ROMA, 13 APRILE 2012
p.zza della Repubblica, ore 9.00
I provvedimenti assunti dal Governo Monti sulle pensioni hanno creato una vera e propria emergenza sociale per i lavoratori in mobilità ordinaria ed in mobilità lunga, per i lavoratori che hanno accettato esodi individuali e collettivi, per i titolari di prestazioni di sostegno al reddito a carico del fondi di solidarietà di settore, per gli autorizzati alla prosecuzione volontaria, per coloro che hanno ottenuto l'esonero dal servizio. Lavoratrici e lavoratori per i quali il diritto a pensione è diventato una vera e propria lotteria e che rischiano di rimanere per anni senza alcun sostegno economico e senza pensione. Nulla è stato previsto dal Governo per coloro che sono stati licenziati individualmente o collettivamente in assenza di accordi nonché per i lavoratori, nella stessa condizione, per i quali è iniziata ma non si è conclusa la procedura di licenziamento.
|
|
Leggi tutto...
|
|
|
 Anche quest'anno Agenfap, Agenzia per la Formazione delle Alte Professionalità, partecipa al catalogo formativo di Quadrifor, l'Ente bilaterale per la formazione dei quadri del terziario.
Le quattro proposte formative promosse e realizzate da Agenfap per il 2012 si concentrano sulla qualità della vita delle lavoratrici e dei lavoratori quadro, sia all'interno che all'esterno dell'azienda, e sulla loro capacità di rispondere al contesto e alle situazioni specifiche di lavoro, attuando comportamenti efficaci e valorizzando le opportunità.
Ecco le quattro proposte in catalogo per il 2012.
|
|
Scopri le offerte formative 2012
|
|
Il Comitato Direttivo di Agenquadri ha avviato il percorso di preparazione della prima Conferenza Programmatica di Agenquadri, che si terrà nella primavera del 2012.
L'aggravarsi e il perdurare della crisi, insieme alle soluzioni di austerity prospettate dall'Unione Europea e dal Governo italiano, entrambe lontane da quel sostegno all'innovazione e all'occupazione che più volte abbiamo invocato, rischiano di pregiudicare drasticamente la capacità di crescita del sistema produttivo e le prospettive di sviluppo, occupazionale e professionale, delle lavoratrici e dei lavoratori italiani. I quadri, i professionisti e le alte professionalità stanno pagando un prezzo altissimo, sia in termini di compressione e svalutazione del loro ruolo e delle loro prerogative all'interno delle aziende, sia perché molti di loro, espulsi dal mondo del lavoro o in condizioni di precarietà, non riescono a trovare nuove opportunità. Ed ancora più grave è la condizione dei giovani laureati, che già penalizzati prima della crisi, si trovano di fronte un futuro troppo incerto.
|
|
Leggi tutto...
|
|
|
 
Care lavoratrici e cari lavoratori quadri e alte professionalità,
siamo alla vigilia dello sciopero generale proclamato dalla FIOM CGIL per il 9 Marzo, a cui Agenquadri ha aderito convintamente.
Mentre il dibattito istituzionale, italiano ed europeo, si ostina a concentrarsi su flessibilità e tassi d'interesse, le lavoratrici e i lavoratori continuano a pagare il prezzo più alto di questa crisi.
Le discussioni intorno all'articolo 18, la riforma del mercato del lavoro (per non parlare di quella delle pensioni), il tema dei diritti e della democrazia nei luoghi di lavoro (lo stravolgimento del contratto FIAT ne è un esempio lampante) e non ultimo l'attacco frontale alla pluralità di pensiero e informazione con la rimozione delle bacheche de l'Unità, coinvolgono tutto il mondo del lavoro.
|
|
Leggi tutto...
|
|
 Mentre il dibattito istituzionale, italiano ed europeo, si ostina a concentrarsi solo su flessibilità e tassi di interesse, le lavoratrici e i lavoratori continuano a pagare il prezzo più alto di questa lunga crisi.
Le ricette proposte dal Governo italiano e dall'Unione Europea, da questo punto di vista, ci appaiono insufficienti e inadeguate ad affrontare i problemi reali dell'economia e della società.
Abbiamo già vissuto un decennio di bassi tassi d’interesse e d’incremento delle flessibilità sul lavoro: i risultati sono sotto gli occhi di tutti. Senza politiche di sostegno all'innovazione e all'occupazione, senza l'estensione dei diritti e delle tutele, senza una nuova politica industriale che metta al centro il rapporto tra economia, ambiente e società, non c'è nessuna prospettiva di uscita positiva e sostenibile dalla crisi.
|
|
Leggi tutto...
|
|
|
|
|
|
|
|
Eventi
Non ci sono eventi al momento.
|
